Прежде, чем я вновь обращусь к своей PR-утке (как учатся и тренируются "ИКАРЫ", они же гении), хотелось бы плавно высказаться и подвести Вас к этому тезису.
Меня очень беспокоит следующее: у людей перестали ГОРЕТЬ глаза. Люди перестали стремиться... Мы чего-то ждём?
У данного ФАКТА есть причины.
На бытовом уровне.
Генетика: "можа так и трэба", "моя хата ...", "абы не было войны".
Экономика: ОПЯТЬ навалилась на наши головы. Откровенно тяжело.
Общество: у нас большие проблемы с самовыражением и раскрепощённостью. Именно ПЕРСОНАЛЬНОЙ. А вообще мне ближе другое слово, грубое, но, на мой взгляд, очень точное - зашоренность. Спорно? Возможно. Но это видно со стороны. Посмотрите наше телевидение, там и люди разные, и каналов много, и хорошо всё видно.
На профессиональном уровне.
ФАКТ. Работа с кадрами НЕ ПРИОРИТЕТНА. Много "кустарей"-управленцев загубило и сейчас продолжает губить кадры тем, что цикл обучения-мотивации-развития заменяется усилением ДАВЛЕНИЯ/ЗАВИНЧИВАНИЕМ гаек. А также бездумным внедрением теории в практику.
Даже если есть обучение, нет ценности обучения. Некому нарисовать манящие горизонты.
И окончательно оформляет тупик вопрос: ЗАЧЕМ развитие, если перспективы нет....
Мы чего-то ждём? Чего или кого я не знаю. Я знаю, что никто НЕ ПРИДЁТ.
И знаю рецепт: надо просто плюнуть на всё ЭТО. Всё это ЧЕПУХА. Т.к. никто не может Вам помешать поднять голову, расправить крылья, выйти на свою тропу... Разве что Вы сами.
Я знаю, что Вы точно будете ГОРЕТЬ и СТРЕМИТЬСЯ, если начнёте с себя. С самомотивации, с самообучения, с саморазвития.
В следующей заметке я предложу вашему вниманию 2 символа, после знакомства с которыми ваша жизнь изменится! Уж точно. Поверьте!
Меня очень беспокоит следующее: у людей перестали ГОРЕТЬ глаза. Люди перестали стремиться... Мы чего-то ждём?
У данного ФАКТА есть причины.
На бытовом уровне.
Генетика: "можа так и трэба", "моя хата ...", "абы не было войны".
Экономика: ОПЯТЬ навалилась на наши головы. Откровенно тяжело.
Общество: у нас большие проблемы с самовыражением и раскрепощённостью. Именно ПЕРСОНАЛЬНОЙ. А вообще мне ближе другое слово, грубое, но, на мой взгляд, очень точное - зашоренность. Спорно? Возможно. Но это видно со стороны. Посмотрите наше телевидение, там и люди разные, и каналов много, и хорошо всё видно.
На профессиональном уровне.
ФАКТ. Работа с кадрами НЕ ПРИОРИТЕТНА. Много "кустарей"-управленцев загубило и сейчас продолжает губить кадры тем, что цикл обучения-мотивации-развития заменяется усилением ДАВЛЕНИЯ/ЗАВИНЧИВАНИЕМ гаек. А также бездумным внедрением теории в практику.
Даже если есть обучение, нет ценности обучения. Некому нарисовать манящие горизонты.
И окончательно оформляет тупик вопрос: ЗАЧЕМ развитие, если перспективы нет....
Мы чего-то ждём? Чего или кого я не знаю. Я знаю, что никто НЕ ПРИДЁТ.
И знаю рецепт: надо просто плюнуть на всё ЭТО. Всё это ЧЕПУХА. Т.к. никто не может Вам помешать поднять голову, расправить крылья, выйти на свою тропу... Разве что Вы сами.
Я знаю, что Вы точно будете ГОРЕТЬ и СТРЕМИТЬСЯ, если начнёте с себя. С самомотивации, с самообучения, с саморазвития.
В следующей заметке я предложу вашему вниманию 2 символа, после знакомства с которыми ваша жизнь изменится! Уж точно. Поверьте!
P.S. Вы спросите так как же УЧАТСЯ и ТРЕНИРУЮТСЯ "Икары", в конце концов....
И я отвечу: МНОГО и ПОСТОЯННО! Да-да, просто много и постоянно. И всё.
Они сами так говорят. А как у них это всё получается, я фиг его знает. Поди врут.
Наверно, принимают секретные пилюли.
И я отвечу: МНОГО и ПОСТОЯННО! Да-да, просто много и постоянно. И всё.
Они сами так говорят. А как у них это всё получается, я фиг его знает. Поди врут.
Наверно, принимают секретные пилюли.
Комментариев нет:
Отправить комментарий